martes, 13 de diciembre de 2011

AUMENTO DE SUELDO MÍNIMO SERÁ SOMETIDO A EVALUACIÓN




José Villena, ministro de Trabajo y Promoción de empleo, afirmó que todavía requiere de una evaluación estricta.

Lima. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, José Villena, afirmó hoy que el aumento de la remuneración mínima vital (RMV), o sueldo mínimo, será sometido a una evaluación.
“Eso hay que evaluarlo, recién ha salido aprobado (el primer aumento) en agosto y todavía no hemos terminado este año para ver el nuevo aumento”, indicó.
La RMV tuvo un primer aumento de 75 nuevos soles y pasó de 600 a 675 soles en agosto del presente año y está pendiente un nuevo aumento de 75 soles ofrecido por el presidente de la República, Ollanta Humala, durante su discurso por 28 de Julio.
En la víspera, Villena juramentó como ministro de Trabajo y Promoción del Empleo luego de haber ocupado el cargo de jefe de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Manifestó que una de sus metas como titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) es lograr la aprobación de la Ley General del Trabajo en el Congreso de la República.
Recordó que la Ley General del Trabajo tiene por lo menos dos gobiernos en evaluación y todavía no se implementa.
Dijo que dicha ley es importante para poder realizar futuras reformas laborales en los sectores público y privado, ya que es la base de la legislación laboral peruana.
“No puede ser que cada gobierno o ministro piense que va a cambiar la legislación para una cosa u otra sin antes tener un piso. La Ley General del Trabajo tiene que ser ese piso para poder empezar a mirar a todos los sectores”, puntualizó.
Finalmente, indicó que realizará una revisión exhaustiva del texto completo del proyecto de ley, que elabora una comisión de expertos del MTPE, antes de que se envíe al Congreso en enero del próximo año.

Fuente Andina