Nuevo predictamen. Comisión de Educación aprobó por unanimidad modificar este beneficio que antes solo era del 14% de una remuneración. Los cesantes podrán cobrar S/ 72 mil.
La medida, impulsada por el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep), beneficiará a más de 255 mil maestros de la primera escala salarial, quienes ahora podrán retirarse de la Carrera Pública Magisterial con montos de hasta 72 mil soles, luego de 30 años de servicio.
Así, luego de un corto debate y con el voto aprobatorio de 16 de sus miembros (entre titulares y accesitarios), la Comisión de Educación dispuso dar luz verde a la iniciativa presentada por el Sutep hace dos años.
Como se recuerda, a inicios de mes, el citado grupo de trabajo del Congreso se allanó a las observaciones planteadas por el Poder Ejecutivo para que el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a los maestros nombrados sea del 100% de su remuneración por año, y se pague de manera progresiva hasta el año 2024.
En esa oportunidad, el ministro de Economía, Oscar Graham, señaló que “vamos a empezar con 50% este año, 70% el año 2023 y vamos a llegar al año 2024 al 100%. Esto reconociendo el justo reclamo del personal docente, pero siendo responsables con la disponibilidad de los recursos públicos”.
Según el predictamen, la CTS se otorgará al momento del cese del profesor, a razón del 100% de su Remuneración Íntegra Mensual (RIM) por año.
La aprobación de la norma se dio en una sesión extraordinaria de la Comisión de Educación.
El dato
Montos. Actualmente, un docente de la primera escala de la Carrera Magisterial, con 30 años de servicio, puede recibir como CTS S/ 10.080, lo que equivale al 14% de su sueldo por año. Con la nueva norma, su CTS puede llegar a S/ 72 mil. (LA REPÚBLICA)